PENGARUH SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. ANTAM Tbk

Abstract

Amaliah Khaerunnisah. "Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Antam (Persero) Tbk, Dibimbing oleh Indrawan Azis. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan menganalisis apakah sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan PT. ANTAM (Persero) Tbk. Penelitian ini menggunakan data primer dan sekunder yang diperoleh dari responden sebagai sampel yang mewakili seluruh populasi dengan menggunakan metode pengambilan sampel secara sengaja (purposive sampling). Pengumpulan data ini menggunakan daftar kuesioner yang disebarkan kepada seluruh responden dan selanjutnya dilakukan tabulasi data untuk membuat deskripsi terhadap jawaban responden. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah Regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi dengan bantuan program Statistical Product adn Service Solution (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara simultan kedua Variabel bebas, yakni sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Lebih lanjut secara parsial, sistem informasi akuntansi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. ANTAM (persero) Tbk. Dengan demikian, Hipotesis H0 yang diajukan dalam penelitian ini dinyatakan ditolak dan hipotesis H1 diterima.